来日した介護実習生、5000人受け入れる見込みが247人止まり(海外の反応)

 


介護の人手不足対策の一環として、政府が外国人技能実習制度に介護職種を追加した昨年11月以降、1年間に来日した実習生が計247人にとどまることが1日、分かった。対人サービスの介護は、実習生に一定水準の日本語能力を求めており、受け入れが進まない背景となっている。

 政府は外国人労働者受け入れを拡大するため新たな在留資格創設を目指しており、国会で法案審議が続く。団塊世代全員が後期高齢者になる2025年には、介護分野で担い手34万人が不足する。介護は1年目で5千人の受け入れを見込むが、諸外国との人材獲得競争が激しく、先行きは厳しい。

引用:佐賀新聞LIVE

 

海外の反応

 

1.海外の名無しさん

理由は3つあります。

1.就労ビザが取れない。
2.低賃金
3.悪夢のような試験 46

 

2.海外の名無しさん

当たり前だよ!世界の誰が、外国で奴隷になりたいというのか。6

 

3.海外の名無しさん

彼らが驚いたことに驚いたわ。475

 

4.海外の名無しさん

官僚たちがどれほど無知なのかを示している。6

 

5.海外の名無しさん

これは日本ならではのものではありません。
介護職は様々な理由で、魅力的な仕事orキャリアだとは見られていません。16

 

6.海外の名無しさん

介護士不足は世界規模で起こってるよ。

 

7.海外の名無しさん

介護「実習生」ってことは最低賃金で働かないといけないってことだよね。

 

8.海外の名無しさん

興味がある。一ヶ月にどれだけ稼げますか?私はオーストリアのウィーンに住む介護士です。

┗月120.000~125.000万円の間。

悪い冗談のように聞こえます それは私が稼ぐ額の半分です。
私はフルタイムで働いています。月に14~15日間、拘束時間は最大でも1日に12時間(30分休憩含む)です。

┗彼ら労働者は無料で部屋や食事を提供されているのだろうか?その額では生きていけないだろう。

┗だから日本は目標を達成出来ないんだ。賃金の低さがネックになっている。

 

9.海外の名無しさん

私は海外から日本へ介護士を紹介する、人材紹介会社に勤めることになりました。
神に感謝します。もう地獄に落ちたくありません。
これまではケースワーカーとして、日本の社会福祉施設で働いてきました。
スタッフたちは本当に素敵でした。社会システムがひどいだけです。71

 

10.海外の名無しさん

私はちょうど2ヶ月前、日本の介護分野に就職しました。
試験は必要ありません。
OJT期間について。初任給は低いですが、正社員になれば英会話の仕事に匹敵する額がもらえます。
仕事は簡単です、本当に。既に日本に移住している外国人にとっては、良い就職先だと思います。53

OJT(On-the-Job Training、オン・ザ・ジョブ・トレーニング)または現任訓練(げんにんくんれん)とは、職場で実務をさせることで行う従業員の職業教育のこと。企業内で行われるトレーニング手法、企業内教育手法の一種である。

引用:wikipedia

 

 

引用元:https://goo.gl/SqPu9i

25件のコメント

  1. 1
    名無し

    一番の問題は低賃金じゃなく日本語能力
    介護は低賃金だが少なくとも日本で生活できるくらいにはもらえる
    ちゃんと節約できるなら月1万2万程度なら仕送りもできるレベル

  2. 2
    匿名

    介護は人の命を預かるんだから、日本語での意思の疎通は必須でしょう。
    そこを徹底しないと言葉が通じなくて死んじゃう事だって出てくる。
    そこまでの日本語を話せるような頭の良い外国人は介護なんていう給料が底辺な仕事には就かない。

  3. 3
    匿名

    よく賃金の比較する人いるけど、物価が違うんだから金額をそのまま比べても意味ないよね
    正直、介護職なんてどの国でも低賃金だろ
    アルバイト感覚でする人はいるだろうけど、外国人がわざわざ日本に来て社員として働きたいなんて普通思わないよな

  4. 4
    匿名

    介護職なんか基本働き者の日本人でさえ心底嫌がる仕事だぞ
    そんなの簡単に外人に押し付けられるはずないわ
    甘過ぎるね

  5. 5
    匿名

    都市部のデイサービスで、正社員のフルタイムで手取り11~12万とかが普通にあるし、そういう企業の施設介護は、夜勤有りでも、手取り15万くらいだったりする。

    9人みる夜勤でも25人みる夜勤でも、賃金が大して変わらない、だから25人みる介護分野で、人がどんどん辞めていくのは当たり前。

    賃金が安くても楽な場所は、10年続けてる人はいるし、大変な所は1年で7割辞めてるよ。

  6. 6
    名無し

    奴隷制度無かったから奴隷の募集下手なんじゃん?

  7. 7
    匿名

    本当にどうするんだろうね?
    あまりにも政府も企業も無計画すぎて笑うよ

  8. 8
    匿名

    少子高齢化による労働力不足を、外国人労働者で穴埋めするなんて愚かなこと
    それは所詮、その場凌ぎの対症療法にすぎない
    外国人は短期的には役に立っても長期的には様々な問題を引き起こす
    現在、苦悩と混迷の欧州諸国の状況をみれば明らかだ
    結局、究極の答えは日本人の出生率を上げることだ
    女性の人権がどうの、政府や社会の問題がどうのと、無責任な文句を言ってる場合じゃない
    とにかく日本女性に強制的にでも子供を産んでもらう
    それで全て解決することなんだよ

  9. 9
    匿名

    別に要らんでしょ
    というか介護拡充するより安楽死施設くれや
    日本語も出来ない哀れな外国人にお世話になってまで生きたくねえ

  10. 10
    匿名

    そもそも、日本人と同じ賃金なら企業も日本人を雇うに決まってる。
    外人を雇うメリットは低賃金だという事を外人自身が分かって無い。
    日本のハローワークに閑古鳥が鳴いたら、初めて雇われる立場だ。
    介護される側も、何だかよく分からない外人に介護されたく無いよ。怖いし気持ち悪い。

    • 10.1
      匿名

      別に気持ち悪かないけど……
      怖いは合ってる。
      日本人同士でだって会話の齟齬は生まれやすいのに、
      ある程度しか日本語が分からない外国人相手となったら誤解だらけになりそうとは考えるね。

    • 10.2
      匿名

      雇うってどこから?
      なり手がいないんだよ
      外国人の世話になりたく無い人には好きにしてもらえばいいけど、日本人の介護士になりたい人がいなくて外国人の手も借りたい日本人はいくらでもいて、養老施設で月に20万以上は出せない人もたくさんいるから

  11. 11
    匿名

    てか、介護職に関しては日本語さえわかれば日本人と同じ賃金でいいと思う
    日本人がやりたがらない職業でもどうしても人手が必要な職場なんだから日本も贅沢言ってられない
    まあ今回は日本語能力の問題で選考から落ちたのであれば、しょうがないけど、アシスタント的にアルバイトで働いてもらいながら日本語学んでもらえばいい

  12. 12
    匿名

    政治家って馬鹿だからね~。

  13. 13
    匿名

    外国人労働者は必要ない。自分が介護に必要になった場合、他人に介護されたくない。ましてや外国人なんて嫌だ。
    それよりも安楽死を望みたい。安楽死制度があれば、日本の諸問題が改善される(社会保障費の増加→国家財政問題、年金財源不足問題、健康保険の財源不足、老々介護・介護離職、介護殺人問題→労働者も増加する→外国人労働者が必要なくなる、少子化も改善)。そして安楽死制度認定者は
    将来に対する不安が無くなるので、お金使うようになる。→経済活性化。仕事の無い弁護士やその他の人も収入が増える(安楽死制度認定に弁護士や医者やその他の人の審査が必要にになるから。など。

  14. 14
    匿名

    介護ロボットの開発に投資した方が良さそうだな。

  15. 15
    ななし

    介護が必要な老人は基本的に集合老人ホームに入れて、介護側の(一人当たりの)負担を減らすべき
    自宅で両親の介護やってる人にホームに入って貰うと同時に給料払って雇えばよい
    集合老人ホームなら施設の設備や食事等で国が補助もしやすい、その代わり国や市が管理を徹底すべき

  16. 16

    自分で自分の世話を出来ないから外人を日本に入れるなら死んだ方がマシ。
    世界一の我が祖国の日本が外人だらけにするなんで先祖に申し訳ないし、そんな日本を見ないうちに死にたい。

  17. 17
     

    日本人労働階級より外国人の方が頭も態度もはっきりしてるし
    中産階級の仕事に就いてもらう分には納得してもらえるだろう
    日本人のための労働はしょせん日本人自身でやらざるを得ない

  18. 18
    匿名

    5000人募集したのに何でこないの?っていかにも行政らしい話だな。
    いま来てくれてる人の話聞いた?経験積んだら母国で介護医療をやりたいって人たちだよ?
    その一時的な為に低賃金で過酷な介護の仕事しながら日本語を覚えろって無理だろ。

  19. 19
    匿名

    まぁ不完全な人間を入れるよりは少数でもちゃんとした人が入ってくれる方がいい
    少ないからって入国のハードル下げたらとんでもないやつが日本に入り込む可能性もあるし

  20. 20
    匿名

    ようは日本の若者は奴隷役をやりたがらなくなった
    だから発展途上国から奴隷を捕まえようとしたが当然全然集まらなかった
    偉い人「日本という先進国で技術が学べるのに(実際には何のためにもならない
    単純作業)なんで集まらないんだ!?給料だって祖国よりは貰えるのに!
    (韓国で働くより安月給)」
    悲しいかな、こういう年寄りは今でも日本はアジア各国から
    憧れの目で見られていると勘違いして、外国人労働者の足元を見てやがるのさ
    外国人労働者に見捨てられたら即終了な国造りすんなよ
    国の税金を投入して給料上げて日本の若者雇っとけ

  21. 21
    匿名

    入院したときに思ったが使えない、空気読めない新米看護士にイライラしたんで自分が介護される年齢になったら介護ロボットとAIBOでも付けて人間は緊急時以外は数十人をモニターで一括監視で良いと思うわ。

  22. 22
    匿名

    会社にもよるけど、施設で介護してる人、一人ひとりの記録をつけたりするんだわ、日本語で・・それの記入がしっかりしてないと、事故が起きた時に、責任問題になる可能性があったりする。

    在日20年のフィリピン人とかも働いてたけど、記録書くのに苦労してたわ。

    仕事してる時間の、4分の1から3分の1は、その書類書いてたりしてな・・。

    後、割と大手の建築屋の介護施設で、事故が起きたら貴方達が、責任を取ります。会社は守りません。って言われたことがあるぞ・・流石に、そこには勤めたいとは思わなかったな。

  23. 23
    匿名

    介護職の給料なんて日本人でもそんなもんだよ。
    資格取っても少しマシになる程度。
    その上に日本語すらスムーズじゃなくて同じ給料なら日本人の方が納得いかないわ。

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