米カリフォルニア州で新法、上場企業に女性取締役を義務付け(アメリカの反応)

 


ニューヨーク(CNNMoney) 米カリフォルニア州で30日、上場企業に対して女性取締役の選任を義務付ける法律が施行された。

新法によれば、カリフォルニア州で上場している企業は2019年末までに少なくとも1人の女性取締役を選任しなければならない。違反すると罰則が科される。また、取締役が5人の企業の場合、21年末までに女性取締役2人を選任しなければならない。取締役が6人以上の企業の場合は21年末までに選任すべき女性取締役は少なくとも3人となる。

こうした法律は米国内では初めてだが、欧州各国では同様の法律が施行されているところも多い。

この新法は8月に州議会を通過し、ブラウン知事の署名によって施行された。(以下略)

引用:CNN

 

アメリカの反応

 

・カリフォルニアは正気か?

 

・開いた口が塞がらない。何て恐ろしい法案だ。

 

・素晴らしい法律ですね。他の州や国でもやってください。

 

・やりすぎだ。全く平等でない。4

 

・ファシズムのように聞こえる。

 

・政府が企業に口出ししていいの?5

 

・違憲だろ!こんなことが許されるわけがない!

 

・企業を潰したいのか?無能しかいない場合はどうするんだよ。

 

・こんなことをしても敵対的な職場環境を作り出すだけだと思うが。11

 

・能力のある人間が重役に選ばれるべき。当たり前のことだ。

 

・私はこんな法律に頼らず、自分の実力だけで出世したい。

 

・稀代の悪法。3

 

・共産主義だ!

 

・21世紀にこんな暴政を見ることになるとは…。

 

・馬鹿げてる。州政府は恥を知れ。


・カリフォルニア社会主義共和国へようこそ。

 

・俺はカリフォルニアから出ていく!42

 

・とんでもない性差別だな。

 

・逆に女性を侮辱していないか?23

 

・私は女性で若干リベラル寄りですが、この法案には全く同意できません。真の男女平等とは程遠いですし、私たちを不当に優遇しても組織内に新たな軋轢を生み出すだけです。3

 

・逆差別を強制する素晴らしい方法だ。

 

・間違いなく、カリフォルニアから多くの企業が離れていくだろう。3

 

・男性しかいない企業はどうするんだ?髭剃りメーカーとか。

 

・政府が成し遂げたいことは理解出来るが、これはダメ。性別に関係なく最も有能な人間が選ばれるべき。

 

・こんな法律、うまくいくわけがない。3

 

・1970年代にも同様のことが起こったと思う。2

(前略)1970年代のアメリカ合衆国において、女性は労働参加の分野でかなりの法的権利をえた。
これは60年代より続く、「ウーマン・リブ」活動が大きく影響し、63年にアメリカ政府は「均等給与法」を制定、同種の仕事を行う男性と女性の賃金格差を是正した。
そして、71年には政府が「アファーマティブ・アクション(Affirmative Action 積極的差別是正措置)」の対象範囲を人種あるいは少数民族から、女性へと範囲を拡大したことで女性のビジネスへの進出に大きく貢献したと考えられる。(以下略)

引用:ビジネスにおける女性活用の方法と課題

 

・これは私たち女性をバカにした法律だと思います。非常に不愉快です。72

 

・違憲審査でこの法律は無効にされると思うよ。8

 

・実施されたとしても、ほとんどの企業は罰金を払ってでも男性を選ぶと思う。5

 

・これは始まりに過ぎない。次はLGBT、障害者、黒人、アジア人、不法移民…。73

 

 

引用元:https://goo.gl/HfmP1y

37件のコメント

  1. 1
    名無し

    こう言うやり方は平等とは違うと思うけど世界的にこれが平等なんだよな。
    例えるなら法で治めると言うより人が感情で治めると言う感じ。社会に出たら能力主義やし欧米人なんかは日本のやり方に批判してたのに欧米人がやってる女性差別とか平等とは日本の年功序列と同じで女性だからポストが与えられるってだけ。こう言う解決法は新たな差別を生むだけで解決にはならんのにな。移民なんかも受け入れたら解決って欧米人の考え方を見てたらバカとしか思えん

  2. 2
    匿名

    職種にもよるけど能力・人柄を優先して拮抗するなら女性の取締役と言うのもありだけど、女の目から見ても逆差別だよ。
    女性の取締役職の為に能力のある男性が役職に就けなかったら、その下で働く部下は気の毒としか言えない。

  3. 3
    匿名

    この州はポリコレパヨクの総本山みたいな処だからなぁ
    最早アメリカという国その物にも馴染めてないみたいだし、サッサと独立すればいいのにね
    まぁ仮にそうなったとしても、5年ももたないと思うけど…

    • 3.1
      匿名

      アメリカから独立するって意気込んでる内側と、カリフォルニアから独立してアメリカに戻りたいって言う外側で結構面白いことになってるよ
      なおすでに財政破綻寸前の模様、公務員年金とか去年から払えてないし

  4. 4
    匿名

    特定の性別、宗教、人種などについて言及した法にまともな物って有るのかな

  5. 5
    匿名

    わし性転換して取締役会イクワヨ…!!

  6. 6
    匿名

    これは流石にやりすぎだと思う。
    純粋に能力で評価されるべきでは?

  7. 7
     

    女性下着メーカーとか、エステの会社とか、男性取締役がいない会社はおとがめなし?

  8. 8
    匿名

    2018年 上場企業に女性取締役を義務付け
    2020年 上場企業に黒人取締役を義務付け
    2022年 上場企業にムスリム取締役を義務付け
    2025年 上場企業に性的マイノリティ取締役を義務付け
    2028年 上場企業に知的障害者取締役を義務付け

    今後の予定はこんな感じかな。

    • 8.1
      匿名

      進展が遅すぎる。もっと一年刻み、いや、数か月ごとに進展させるのです。

  9. 9
    匿名

    能力ではなく性別で雇用するとか、実に差別的だなw

  10. 10
    匿名

    ・これは始まりに過ぎない。次はLGBT、障害者、黒人、アジア人、不法移民…。

    アジア人は別いいだろ。白人よりよっぽど優秀なんだから・・・と思ったけど。
    人口比率でアジア人の3分の2は共産国のスパイかムスリムカルトだからな。やっぱりダメか。

  11. 11
    匿名

    女性や黒人や性的マイノリティはまだいい。
    リベラル様にとって本番は中国人、ムスリム、
    そして障害者よ。
    資本主義が滅びるまでやるでー。

  12. 12
    匿名

    これはなんか違うと思うわ
    結局「女だから」ってことになりかねないし

  13. 13
    匿名

    こういうのってアホくさいよな
    能力で選んだ結果なら、女性が7割極端に全員女性でもいいけどさ

  14. 14
    匿名

    別に義務づけなくとも
    その代わり差別や全うな評価をしないなら即懲罰してもらった方が女としてはありがたい
    まずはパワハラセクハラをちゃんと罰せ

  15. 15
    匿名

    能力ないのに決まりだからって責任あるポストに就任される方もキツイわな

  16. 16
    匿名

    ”カリフォルニア州で”ってどこにかかる表現なのか?
    カリフォルニア州で登記された法人?
    カリフォルニア州で上場している法人?
    カリフォルニア州で活動している全ての上場企業?

  17. 17
    匿名

    社会実験的には面白そう
    2030年 他国は遅れてると喚きだす

  18. 18
    匿名

    果たして補助輪を与える事が平等なのか?

  19. 19
    匿名

    ノルウェーの二の舞になるだけ

  20. 20
    匿名

    性差別だろ、能力じゃ無く
    女性だから優遇って事は男性だからって冷遇されるって事だろ

  21. 21
    匿名

    男性/女性と明確に示唆してるのは差別じゃね?

  22. 22
    匿名

    頭逝かれてる。

  23. 23
     

    必然な進歩、変化ならともかく、先進国のリベラルの滅茶苦茶な要求や活動はキチガイ沙汰にしか見えないわ。
    見せかけの平和が長く続くと、筋道考えられず声の大きい厚顔無恥な愚か者が幅をきかせて国を衰退させ、国力逆転の下克上を狙う途上国が煽り、大きな戦争や恐怖政治の時代に移っていくんだろう。

  24. 24
    匿名

    これは行き過ぎだろ。
    専業的に仕事をするのには男性より不向きな女性というハンデをカバーして余りある能力ならその地位に付けばいいだけなのに、「法律によっての義務で就いた地位」とかどんな価値や権能があると思うんだ?

  25. 25
    匿名

    義務付けとかw
    完全に自由と平等を通り越してんじゃんw

  26. 26
    匿名

    アメリカはやっぱり狂ってる…

  27. 27
     

    女ヒステリックだからな、実は取り乱し役なんだろ

  28. 28
    匿名

    ビジネスの世界は甘くない。馬鹿女を優遇させる会社・国は消えるから。欧米は衰退の一途。

  29. 29
    匿名

    女ってのは在日コリアンと変わらないからな。
    実力も無いのに「優遇しろ」と喚き散らして駄々をこね、それが通らないと外の無関係の人間に同情してもらって殴りかかって来る。
    見せしめに、黙るまで殺し続けるのが最善手。そうすりゃその内黙る。

  30. 30
    匿名

    デンマークだか北欧のどっかのくにで上層部の半分以上を女性に義務付けた結果、業績も株価もひどこどになったっていう研究結果が出てるのに。

  31. 31
    匿名

    上役に男がいすぎだから女もいれとけってか?
    能力度外視で努力もそこそこに女性という理由だけで?
    なにそれ?

  32. 32
    匿名

    向こうの人も言ってるけど女ってだけで色眼鏡で見られるようになるし逆に差別を助長することになると思うわ

  33. 33
    匿名

    男性差別じゃん

  34. 34
    匿名

    これは差別ですね、間違いない。

  35. 35
    匿名

    はい男性差別

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